O společnosti PERFORMIA

 

    Performia je společnost, která se spec ializuje na přijímání a hodnocení pracovníků. Našimi klienty jsou firmy, které poznaly, že kvalitní personál je nutný i v případě, k dy mají bezchybnou technologii, moderní stroje nebo nejlepší služby ve svém oboru.

Našim cílem je poskytnout Vám lepší kontrolu nad jednotlivými částmi náborového procesu a dát Vám systémy pro rychlejší a přesnější hodnocení personálu.

    Díky velmi přesným a nyní snadno použitelných internetových nástrojům dodává Performia řešení pro všechny typy společností, velkých i malých. Naši práci už léta hodnotí velmi kladně stovky klientů a dokazují to také mnohé referenční dopisy. S naší více než 20 letou zkušeností v oblasti náboru a testování zaměstnanců získáte oboje - naše zkušenosti i odborné znalosti. 

    Od svého počátku v roce 2001, Performia stabilně roste a provádí více než pět tisíc testů týdně ve více než 20 zemích. Naši klienti dávají systému velmi vysoké známky a vyjadřují velkou vděčnost díky tomu, že se zrychlila jejich expanze, mají stabilnější personál, vyšší zisky, jsou více spokojeni s prací a mají méně stresu.

    Podporujeme podnikatelskou sféru tím, že pomáháme firmám růst rychleji a stávat se stabilnějšími díky poskytování efektivního know-how a systému, který podporuje to, co firmy potřebují zvládnout - vlastní nábor personálu a hodnocení zaměstnanců bezchybně, kvalitně a úspěšně.

Performia technologie

    Naše metody a technologie pro hodnocení osobnosti jsou založeny na dílech L. Rona Hubbarda, který provedl široké výzkumy o lidské mysli a člověku a také o tom, jaký mají vztah tyto faktory ke skupinám a organizacím. Výzkum pana Hubbarda vyústil v množství užitečných nástrojů pro vedoucí pracovníky a manažery a mimo jiné také v technologii, díky které lze přesně předvídat a rozumět lidskému chování. Tedy v něco, co lze využít nejen při náboru personálu, ale také v managementu a při rozvoji personálu.

    Jestliže se chcete dozvědět více o tom, jak Vám můžeme pomoci, navštivte sekci "Naše služby".

    Neváhejte nás kontaktovat v případě jakýchkoliv dotazů.

Novinky

Poslední přednáška v tomto roce

Na 30. listopadu jsme pro vás nachystali poslední přednášku v tomto roce na téma: JAK VYBRAT SCHOPNÉHO ZAMĚSTNANCE.   Chcete být efektivnější u vedení pohovorů? Stalo se Vám, že na Vás kandidát na pohovoru zapůsobil velmi dobře, ale v práci se neosvědčil? Nebo si chcete jen potvrdit...